株式会社スタンドオフ
対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を公開します。
| 事業所名称： パワースタッフ西日本 住所： 大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 トヤマビル8階 |
【1】労働者派遣の実績等
| 派遣労働者の数（2026年6月1日時点） | 57人 |
| 派遣先事業者数（2025年度） | 2事業所 |
【2】労働者派遣に関する料金等
| 労働者派遣に関する料金の平均額① （2025年1月1日～2025年12月31日） |
14,400円 （8時間全業務平均） |
| 派遣労働者の賃金の平均額② （2025年1月1日～2025年12月31日） |
11,835円 （8時間全業務平均） |
| マージン率 （①—②）÷① | 17.8% |
※マージン率については、法定福利費、有給賃金、教育訓練の運営経費を含んだものであります。
【3】労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
| 当該労使協定の対象となる労働者の範囲 全労働者 | 締結している |
【4】派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
≪訓練内容≫
| 訓練種別 | 対象となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用 負担額 |
賃金支給 |
| 基礎業務研修 | 雇入れ時 | OJT | 無償 | 有給 |
| システム 操作研修 |
全派遣労働者 | OJT | 無償 | 有給 |
| 業務スキル OJT研修 |
全派遣労働者 | OJT | 無償 | 有給 |
※キャリアコンサルティング相談窓口 株式会社スタンドオフ 072-458-4440
【5】その他の労働者派遣事業に関し参考となる事項（福利厚生等）
| 当社では、加入要件を満たされた派遣労働者には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入していただいております。また、定期健康診断も随時行っております。 |
株式会社スタンドオフ
対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を公開します。
| 事業所名称： パワースタッフ東日本 住所： 東京都千代田区神田淡路町1-17-212号室 |
【1】労働者派遣の実績等
| 派遣労働者の数（2026年6月1日時点） | 5人 |
| 派遣先事業者数（2025年度） | 2事業所 |
【2】労働者派遣に関する料金等
| 労働者派遣に関する料金の平均額① （2025年1月1日～2025年12月31日） |
14,400円 （8時間全業務平均） |
| 派遣労働者の賃金の平均額② （2025年1月1日～2025年12月31日） |
11,200円 （8時間全業務平均） |
| マージン率 （①—②）÷① | 22.2% |
※マージン率については、法定福利費、有給賃金、教育訓練の運営経費を含んだものであります。
【3】労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
| 当該労使協定の対象となる労働者の範囲 全労働者 | 締結している |
【4】派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
≪訓練内容≫
| 訓練種別 | 対象となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用 負担額 |
賃金支給 |
| 基礎業務研修 | 雇入れ時 | OJT | 無償 | 有給 |
| システム 操作研修 |
全派遣労働者 | OJT | 無償 | 有給 |
| 業務スキル OJT研修 |
全派遣労働者 | OJT | 無償 | 有給 |
※キャリアコンサルティング相談窓口 株式会社スタンドオフ 072-458-4440
【5】その他の労働者派遣事業に関し参考となる事項（福利厚生等）
| 当社では、加入要件を満たされた派遣労働者には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入していただいております。また、定期健康診断も随時行っております。 |
